FONCTION PUBLIQUE

Fonction publique

Vous êtes un agent public ? Découvrez nos prestations
Je suis un agent public
Vous êtes une administration ? Découvrez nos prestations
Je suis une administration

Vous êtes une administration
et vous êtes en litige avec l’un de vos agents.

Un avocat conseil fonction publique qui assiste son client

Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique vous conseille et vous assiste dans le domaine de la fonction publique d’État, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.


Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique est compétent concernant le personnel des établissements publics administratifs, des établissements publics industriels et commerciaux et des services publics en général.


L’avocat conseil fonction publique adopte une approche opérationnelle et vous propose les solutions concrètes à vos litiges concernant les agents publics.


L’avocat conseil fonction publique vous donne les éléments permettant de limiter le risque contentieux, vous conseille sur les stratégies de défense à adopter et vous assiste en cas de contentieux.

Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique intervient dans le cadre :


  • du recrutement des agents publics, 
  • du déroulement de la carrière des agents publics (avancement d’échelon, avancement de grade),
  • des procédures disciplinaires, 
  • de l’indemnisation des préjudices subis par les agents publics, par exemple en cas d’accident de service,
  • des procédures contentieuses,
  • de la protection fonctionnelle.
signature du contrat entre un client et un avocat conseil fonction publique

Nos prestations

LE RECRUTEMENT DES AGENTS PUBLICS

L’avocat conseil fonction publique vous assiste dans le choix des procédures légales  à mettre en œuvre selon vos besoins pour le recrutement des agents publics titulaires ou non titulaires (concours, mutation, détachement, contrat, changement d’affectation…). 


Il assiste également l’administration lorsque les procédures de recrutement sont contestées devant le Tribunal administratif, notamment suite aux recours formés contre les résultats des concours ou contre les recrutements directs.


L’avocat conseil fonction publique est compétent concernant le statut des agents titulaires (fonctionnaires), et des agents non titulaires (agents contractuels, vacataires et auxiliaires).

LE DEROULEMENT DE LA CARRIÈRE DES AGENTS PUBLICS

Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique est à même de vous conseiller en cas de faute grave commise par l’un de vos agents, exigeant une mesure immédiate destinée à l’écarter provisoirement du service (la suspension de l’agent).


L’avocat conseil fonction publique intervient également dans les nombreux litiges relatifs aux congés de maladie des agents (congés de maladie ordinaires, congés de longue maladie, congés de longue durée).


Il vous conseille dans les litiges relatifs aux décisions de mise en disponibilité d’office pour maladie et aux demandes de disponibilité des agents pour convenance personnelle. 


L’avocat conseil fonction publique intervient dans les litiges concernant les demandes de retraite pour invalidité.


Il intervient pour vous conseiller mais aussi pour vous défendre en cas de contestation devant le Tribunal administratif d’une décision de refus de l’admettre au bénéfice de la retraite pour invalidité.


Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique étudie les plaintes pour harcèlement moral, qui sont aujourd’hui de plus en plus nombreuses.


Il analyse les faits allégués et vous indique s’ils constituent ou non des faits de harcèlement moral.


Il vous conseille sur les comportements et attitudes qu’il y a lieu d’éviter pour ne pas tomber sous le coup d’une plainte pour harcèlement moral.


L’avocat conseil fonction publique vous défend en cas de plainte pour harcèlement moral, qu’il s’agisse d’une plainte pénale ou d’une procédure devant le Tribunal administratif.

LES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES

L’avocat conseil fonction publique vous indique si les faits commis par un agent sont susceptibles d’être qualifiés de fautes disciplinaires et de faire l’objet de sanctions disciplinaires.


Il vous indique quelle est la gravité de la sanction qui peut être appliquée à l’agent.


Pour les fautes les plus graves, l’avocat conseil fonction publique vous assiste dans le cadre des procédures disciplinaires, notamment pour la constitution du dossier disciplinaire et la rédaction des rapports au conseil de discipline.


Il vous assiste lors des réunions du conseil de discipline.


Lorsque la sanction disciplinaire est contestée devant le Tribunal administratif, il assure la défense de votre administration devant le Tribunal administratif.

LA PROTECTION FONCTIONNELLE

Les agents publics, lorsqu’ils sont victimes notamment de menaces ou d’agressions dans le cadre de leur service, peuvent invoquer la protection fonctionnelle de votre administration.


La protection fonctionnelle a pour objet de mettre à la charge de l’administration employeur les frais engagés par les agents pour assurer leur défense.


L’avocat conseil fonction publique examine dans quel cas le bénéfice de la protection fonctionnelle doit leur être accordé.

  • Recrutement d'agents

    L’avocat conseil fonction publique vous assiste dans le choix des procédures légales  à mettre en œuvre selon vos besoins pour le recrutement des agents publics titulaires ou non titulaires (concours, mutation, détachement, contrat, changement d’affectation…). 


    Il assiste également l’administration lorsque les procédures de recrutement sont contestées devant le Tribunal administratif, notamment suite aux recours formés contre les résultats des concours ou contre les recrutements directs.


    L’avocat conseil fonction publique est compétent concernant le statut des agents titulaires (fonctionnaires), et des agents non titulaires (agents contractuels, vacataires et auxiliaires).

  • Déroulement de carrière

    Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique est à même de vous conseiller en cas de faute grave commise par l’un de vos agents, exigeant une mesure immédiate destinée à l’écarter provisoirement du service (la suspension de l’agent).


    L’avocat conseil fonction publique intervient également dans les nombreux litiges relatifs aux congés de maladie des agents (congés de maladie ordinaires, congés de longue maladie, congés de longue durée).


    Il vous conseille dans les litiges relatifs aux décisions de mise en disponibilité d’office pour maladie et aux demandes de disponibilité des agents pour convenance personnelle. 


    L’avocat conseil fonction publique intervient dans les litiges concernant les demandes de retraite pour invalidité.


    Il intervient pour vous conseiller mais aussi pour vous défendre en cas de contestation devant le Tribunal administratif d’une décision de refus de l’admettre au bénéfice de la retraite pour invalidité.


    Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique étudie les plaintes pour harcèlement moral, qui sont aujourd’hui de plus en plus nombreuses.


    Il analyse les faits allégués et vous indique s’ils constituent ou non des faits de harcèlement moral.


    Il vous conseille sur les comportements et attitudes qu’il y a lieu d’éviter pour ne pas tomber sous le coup d’une plainte pour harcèlement moral.


    L’avocat conseil fonction publique vous défend en cas de plainte pour harcèlement moral, qu’il s’agisse d’une plainte pénale ou d’une procédure devant le Tribunal administratif.

  • Procédures disciplinaires

    L’avocat conseil fonction publique vous indique si les faits commis par un agent sont susceptibles d’être qualifiés de fautes disciplinaires et de faire l’objet de sanctions disciplinaires.


    Il vous indique quelle est la gravité de la sanction qui peut être appliquée à l’agent.


    Pour les fautes les plus graves, l’avocat conseil fonction publique vous assiste dans le cadre des procédures disciplinaires, notamment pour la constitution du dossier disciplinaire et la rédaction des rapports au conseil de discipline.


    Il vous assiste lors des réunions du conseil de discipline.


    Lorsque la sanction disciplinaire est contestée devant le Tribunal administratif, il assure la défense de votre administration devant le Tribunal administratif.

  • Protection fonctionnelle

    Les agents publics, lorsqu’ils sont victimes notamment de menaces ou d’agressions dans le cadre de leur service, peuvent invoquer la protection fonctionnelle de votre administration.


    La protection fonctionnelle a pour objet de mettre à la charge de l’administration employeur les frais engagés par les agents pour assurer leur défense.


    L’avocat conseil fonction publique examine dans quel cas le bénéfice de la protection fonctionnelle doit leur être accordé.

Pour en savoir plus, contactez notre cabinet d’avocat conseil fonction publique basé à Schiltigheim et qui se déplace dans tout le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et la Moselle.

Contactez-nous

Vous êtes un agent public

et vous êtes en litige avec votre administration

Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique assure votre défense : 


  • que vous soyez agent de la fonction publique territoriale, de la fonction publique d’État ou de la fonction publique hospitalière ;
  • que vous soyez agent titulaire ou non-titulaire (contractuel).


Notre cabinet d’avocat conseil fonction publique vous assiste :


  • dans la rédaction d'un recours gracieux ou hiérarchique,
  • dans la rédaction d'une demande préalable indemnitaire, 
  • dans le cadre de la procédure devant un conseil de discipline,
  • dans le cadre des procédures devant le Tribunal administratif. 

Lorsque vous avez été victime d’une maladie professionnelle ou d’un accident de service, l’avocat conseil fonction publique vous conseille et vous assiste en vue d’obtenir la reconnaissance de ces accidents ou maladie et pour obtenir l’indemnisation de votre préjudice.



Il assure votre défense en plaidant devant le conseil de discipline, en cas de sanction disciplinaire injustifiée ou excessive. 


Il rédige les recours en annulation contre les mesures illégales dont vous êtes victime (contester le refus d’un avancement, d’un congé de maladie, d’une demande de mise à la retraite pour invalidité, d’une mutation, de versement de prime…)


CONTACTEZ-NOUS

Affaires dans lesquelles notre
Cabinet d’avocat conseil fonction publique est intervenu récemment :

  • Constitution d’un dossier disciplinaire et sanction d’un agent public pour faute
  • Accompagnement d’agents et d’administrations dans le cadre de procédures disciplinaires
  • Assistance lors d’une procédure de radiation des cadres pour abandon de poste
  • Accompagnement lors d’une procédure de mise en congé d’office pour longue maladie
  • Assistance devant le Conseil de discipline
  • Accompagnement lors d’une procédure de mise à la retraite pour invalidité
  • Accompagnement dans le cadre d’une procédure de licenciement
  • Obtention du rejet d’une contestation d’une sanction disciplinaire
  • Annulation d’une décision de refus d’une prime
  • Recours en contestation de sanctions disciplinaires
  • Assistance dans le cadre d’un harcèlement moral
  • Contestation d’une décision de refus de détachement
  • Condamnation d'une personne publique à poursuivre le versement de l'aide au retour à l'emploi
  • Contestation d’une décision de mise en disponibilité d’office
  • Contestation d’une décision de mise en invalidité
  • Accompagnement dans une demande de protection fonctionnelle
  • Recours préalables indemnitaires
  • Recours contentieux indemnitaires
  • Consultation sur le non renouvellement d’un CDD
  • Assistance dans le cadre d’une mesure de suspension de fonctions
  • Assistance dans une procédure de mise à la retraite sans possibilité de reclassement
  • Consultation juridique sur la possibilité d’engager la responsabilité d’une administration en cas d’accident de service
  • Rédaction de courriers de contestation de mesures disciplinaires
  • Contestation d’une demande de reprise du travail après congé de longue maladie
  • Recours contre une décision de refus de reconnaissance de maladie professionnelle
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